【開催日時】第１回　平成21年2月18日（水）・第２回　2月19日（木）・第３回　2月24日（火)

【内容】再就職したいけど、面接で落とされるかも・・・、今更マナーについて聞けないので再就職しても心配・・・、職場で上手に仕事ができるか、同僚とうまくコミュニケーションがとれるか心配・・・という方々を対象にスクーリング中心で開催中。

【開催日時】平成21年1月26日（月）・2月2日（月）

【内容】現在小さなお子さんをお持ちの女性を対象にし、いずれ社会に復帰するときまでに自分が何をしたいのか何ができるのか具体的に目標を見つけ、目標に近づくための行動を起こすことができるように、自分のライフバランスを知り、理想のライフバランスを手に入れるためにの行動プランを考える講座

【受講者の声】
・楽しく自分について考えることができました。一人で考えると前向きになれず、また一日中子供とべったりなので託児のおかげで自分のことをじっくり考えることができました。
・「私のしたいこと」が今までは漠然としていたがそれを実行に移す具体的なことを絞り込むことができてよかった。
・ 自分のできることをやり続けていくことの大切さが自信につながっていくかもと感じられてうれしかった。

【開催日時】平成21年８月25日～12月12日

【内容】
・支援対象者１２名を６グループに分け、２週間ずつ異業種の６企業で実習を行う。
・実習前と後に集団研修を行う。
・実習企業においては、支援対象者にインターンシップ程度の作業を経験させる。
・集団研修においては、事前に受入企業講師によるガイダンス、マナーセミナーや目標設定などのワーク、職業研究、キャリアカウンセリング等を行う。事後は、実習の振り返り、業種・職種の見極め、求人検索、履歴書の作成、企業訪問や面接等を行う。

【受講者の声】
・長年ひきこもっていて、ヤングジョブとやまのトレーニングの最終訓練として参加させてもらいました。１２週間の職場実習が自分に自信を持たせてくれました。
・毎日朝の出勤ができたこと。毎日８時間働けたこと。など連続して出来たことで働けると思えるようになりました。いろいろな作業を経験し、できそうな仕事を見つけることができました。
・自分がどうしたいのかが見えつつある。
させてもらった作業は意外とできた。仕事には責任がついてくるので、臆病になっていたが、難しく考えなくてもいいことがわかりちょっと安心した。頑張れそうだ。

【開催日時】平成20年12月13日（土）
　　［第１部］　講　演　13：00～15：00
　　［第2部］　交流会  15：15～16：30

【内容】講演「先輩ワーキングマザーに学ぶ～再就職でハッピーになろう！～」講師：ハナマルキャリアコンサルタント代表　上田(うえだ)晶(あけ)美(み)　氏

【第２部　交流会】
受講者を7～8人のグループに分け、昨年度メンター養成講座を受講された方を、各グループにファシリテータとして配置。 受講者の悩みや質問をまとめ発表し、講師に答えていただいた。

【受講者の声】「仕事をすることで、人生が豊かになる」というメッセージが印象に残った。 ・講師から「元気よく」「短く話す」「社会人モードの切り替わり」という言葉が心に響いた。

ファシリテータの進行のもと、グループトークではいろいろな人の話や悩みが聞けたことが収穫であり、充分話し合いができたので楽しい時間となった。

【開催日時】平成２０年１０月下〜１２月頃

【内容】子育てや介護等によって離職せざる得なかった女性やこれからの働き方を考えていきたいと考えている女性の方々を対象にこれからどのような働き方をしていくべきかを考え、提案し実際に経験してみることにより自分のワークスタイルを見いだすワークショップです。

【受講者の声】
・「再チャレンジ」への意欲が湧いてきた。具体的に何をしたいかなどを考えていきたいと思う。
・テレワークには本人と企業との努力の上で成り立つものだと思うので機会があったら話し合ってみようと思う。
・他の受講生との話を聞いていると「やる気」が出てきた。

【開催日時】●土曜コース 11/8、15、29、12/6●平日コース 11/18（火）・20（木）・21（金）・25（火）・ 12/9（火）・11（木）・12（金）・16（火）

【内容】育児や介護等で離職した方、これから本気で働きたい方を対象に、就業に求められるパソコンの基礎技能を２０時間で学び、就労のための準備や情報を提供する講座。

【受講者の声】第1回・・・短時間で集中できたのがよかった。第2回・・・一時保育があり、子どものことを気にせず、集中できたので、内容を理解することができた。
第3回・・・とても良い内容だったので、この後もパソコンを続けて学びたいと思った。

【開催日時】平成20年10月9日（木）9：00～12：00

【内容】育児や介護でいったん職場を離れ、これから再就職を目指す女性に、再就職までのプランの立て方や自己アピールの仕方、家族との関係づくりなどを具体的に学び、スムーズに就職活動がすすめられるように支援する。

講師：ハナマルキャリアコンサルタント代表　上田晶美氏

【受講者の声】
・前の席の人と第一印象を伝え合い、自己紹介をしたことで嬉しい発見があった。
・正社員で就職することがいかに難しいかを知り、しっかり準備することが大事と分かった。
・最新の就職活動の仕方がよくわかり、自分の甘さにも気付かされたので、自分を見つめ直すところから始めます。

【開催日時】平成20年9月20日（土）10：00～12：00

【内容】子育てなどで仕事を離れてからブランクがあり、再就職するのに不安でいっぱいの女性に、「なぜ仕事をするのか」「生き方の優先順位は何か」など「働く意味」について考える機会を提供する。また、家庭と仕事の両立に悩み、再就職になかなか踏み出せないでいる人に、メッセージを送り支援する。

【講師】マザーネット代表取締役　上田　理恵子氏

【受講者の声】・４年のブランクに不安があったが、夢をあきらめない、１人で頑張らない、周りの協力も大事ということがよくわかり、再就職へ大きくつながるセミナーだった。

【開催日時】平成20年11月26日（水）9：00～12：00

【内容】子育てなどで仕事を離れてからブランクがあり、再就職するのに不安でいっぱいの女性に、コミュニケーション能力をアップさせるためのスキルを身に付け、家庭生活、就職活動、再就職に活かせるように支援する

講師：事務所　経田代表　　経田博子

【受講者の声】
・自分の性格、長所、短所がわかった。あいさつ・言葉遣いの大切さを学んだ。職場や家庭ですぐ役立つと思った。
・職場での人間関係をスムーズにするためにも、プラスイメージを意識してためることを積極的にしていきます。

【開催日時】平成20年10月18日（土）

【内容】生涯学習ボランティア指導者（自主講座講師や団体サークルリーダー）や施設ボランティアとしての活動を希望する方々で、約1年半の学習を終え 規定の時数を満たした36名の方を「はつらつ学びのリーダー」として認定する。

【受講者の声】
・地域での外部活動という貴重な経験をさせていただきました。各関係者の提言・助言、受講者の声を大切にしていきます。
・今までの自分と違った面を発見させていただきました。たくさんの人との出会いがあり、本当に楽しかったです。

【開催日時】平成20年8月1日（金）

【内容】生涯学習ボランティア指導者（自主講座講師や団体サークルリーダー）としての活動を希望する方々（セミナー第Ⅱ期生）を対象に、「コミュニケーション能力を高めよう」というテーマでの講義と演習を行う。

【受講者の声】
・他を知る、自分を知る（自己確立と向上心）ことが生涯学習であり、知ることの楽しみを体験致しました。
・エコグラムで自分の常識と人の常識は違うことがよくわかった。相手にわかるように伝えるコミュニケーションが大切だとわかった。

【開催日時】平成20年11月5日（水）～12月10日（水）
（６回開催：集合研修 ２回、ｅ-ラーニング ４回）

【内容】富山県では、全国よりも早く人口の減少・少子高齢化が進み、団塊世代の退職も相まって企業における人材の確保と活用が課題となっている。 一方、価値観や生活様式が多様化する中、ライフステージに応じてやりがいを持ち、健康で豊かな生活を実現する「働き方」が求められている。 こうしたことから、企業における人材の確保・育成や業務効率・生産性 の向上、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を実現する方策の一つとして、「これからの働き方（テレワーク）」の効果や実施の手順、実施企業の具体事例など、企業等が抱える様々な課題解決に向けた活用方策を学ぶための研修講座を新たに開催。

【受講者の声】
・受講の目的・理由・・企業の課題解決の参考とするため
・学びたいこと・・テレワークの必要性、効果、課題、体制づくり
・期待する効果・・人材の維持（育児・介護等への配慮）、
業務効率 ・活用に必要なこと・・経営者の理解の醸成、労務管理

【内容】遠隔からもネットを活用しインターンシップを受講できるため、富山県出身の県外学生等に受講してもらいIターン・Uターンを促すことが目標

【受講者の声】
・業務を遂行する上での考え方やコミュニケーションの重要さを学んだ。社会人として企業で働くことの難しさや面白さが理解することができた。
・ネット講座はいつでも受講できるのでとてもよかった
・何事にも積極的に取り組むことの大切さを知った。これを生かして今後のさまざまなことに積極的に取り組みたい

【開催日時】
第1回　1月24日（土）
第2回　1月31日（土）
第3回　2月14日（土）
第4回　2月22日（日）

【内容】「もう一度社会に出て活躍しよう」と再チャレンジを目指している介護や子育て中の女性に対し、良き相談相手・支援者となるメンターのスキルを学び、そのメンターの中においてリーダーとして活躍していただく人材を養成する講座。受講対象者は、平成19年度メンター養成講座受講修了者、並びに産業カウンセラー・キャリアコンサルタント・交流分析士・コーチ等カウンセリング経験者（計11名）。

第1回【信頼関係を結ぶコミュニケーションスキル】

第2回【傾聴～資質表現教育からスキルを深める】

第3回【自己理解の手法】

第4回【キャリア開発と支援】の内容でメンターとしてのレベルアップを図っている。